معرفی نیروی انسانی و چارت سازمانی
دستاوردهای جدید حاصل از تجربیات دهه‌های گذشته نشان می‌دهد که اگر چه یکی از مبنای اصلی کارهای عمرانی بانک ماشین آلات هر پیمانکار میباشد ولی اولویت اول شرط موفقیت هر پیمانکار در تقابل با مشکلات و رقابتهای حرفه ای استفاده بهینه از نیروی انسانی آشنا به کار و متعهد و مسئولیت‌پذیردر زمینه بکار گیری بهینه ماشین آلات و برنامه ریزی دقیق اجرای کار میباشد .
شرکت پایاب کوثر همواره سعی نموده است که علیرغم وجود چالش های مالی با ایجاد و تشکیل هسته های تخصصی فنی ـ اجرائی ـ مالی نسبت به تداوم مدیریت پروژه ها با تکیه بر سوابق اجرائی و تجربیات قبلی شرکت و کارکنان در قالب نمودارها سازمانی اقدام نماید .
شرکت پایاب کوثر فهرستی از کارکنان کلیدی ـ کارشناس ـ اجرائی و چارت های سازمانی پروژه‌های خود را در جدول ذیل معرفی می‌نماید :
